Как внедрить СДО с нуля?
Часто у сотрудников компаний, ответственных за дистанционное обучение, возникает много вопросов по созданию централизованной LMS.
Сначала все выглядит достаточно просто: поняли, что нужно, написали ТЗ, нашли исполнителя, получили готовую систему.
Допустим, вы примерно понимаете, что хотите сделать. Начинаете искать подрядчиков. На встречах вам говорят умные слова, рассказывают о лучших проектах, показывают красивые презентации, но что на самом деле скрывается за этим? Давайте разбираться.
На примере компании LMS-Service мы покажем, как происходит поэтапное внедрение СДО.
Определение задачи
Это самый важный этап.
Перед началом работ мы задаем много уточняющих вопросов, составляем первичное ТЗ или корректируем уже существующее. Техническое задание разбиваем на части, чтобы быстрее получить первые результаты.
Задача — сделать так, чтобы система в конечном итоге работала по вашему бизнес-процессу.
Разработка решения
1. Архитектура LMS
2. Ролевые модели
3. Архитектура БД
4. Базовый функционал
5. Общий интерфейс
6. Пользовательский интерфейс
7. Тестирование
8. Настройка на ваших серверах
9. Доработки
10. Конечная установка
Сопровождение и развитие
Обычно созданием системы работа над проектом не заканчивается. Ваша LMS — как живой организм, который необходимо развивать и поддерживать.
Сегодня мы показали Вам, как выстраивается внедрение СДО с нуля до результата на примере компании LMS-Service. Наша команда реализовала уже более 100 проектов и мы готовы с уверенностью сказать, что процесс должен выглядеть именно так.
