Наши проекты
| Компания «Петро-Люб», являющаяся экспертом в области смазочных материалов и охватывающая с помощью дилеров и партнеров всю Россию, решила создать корпоративный университет LUBE ACADEMY для более качественного и быстрого обучения сотрудников своей партнерской сети. Подробнее… |  |
| Лидирующее консалтинговое агентство в автомобильном бизнесе Co&Co обратились к нам с просьбой создать для них систему дистанционного обучения, которая бы позволила увеличить охват аудитории проводимых тренингов, а также минимизировала бы расходы на командировки сотрудников. Подробнее… |  |
| В начале 2014 года наша компания провела колоссальную работу по переводу системы тестирования Лаборатории ММИС в систему дистанционного обучения Moodle для Санкт-Петербургской Военно-морской академии. Подробнее… |  |
| С ноября 2013 по июнь 2014 год мы внедрили систему дистанционного обучения для РЦОКОиИТ. Основной особенностью данной системы стало то, что к ней подключены все школы Санкт-Петербурга. Данная система должна стать единой площадкой школьного дистанционного обучения для всей Северной столицы. Подробнее… |  |
| В 2013-2014 годах нашей компанией была внедрена система дистанционного обучения для компании Mail.Ru Group. В ходе работы был существенно изменен принцип работы системы, мы постарались сделать ее более подходящей для MOOC-курсов. Подробнее… |  |
| Для Восточно-Европейского Института Психоанализа компанией LMS-Service был разработан и внедрен уникальный дизайн системы Moodle, разработано несколько дополнительных модулей и блоков, осуществляется хостинг системы. Подробнее… |  |
| В 2012 году нашей компанией был реализован проект по импорту курсов, тестовых вопросов, пользователей из устаревшей offline-системы тестирований Наставник 2. В ходе проекта были разработаны модули для интеграции материалов, разработанных в системе Наставник, корректного импорта материалов для тестирований. Общее количество импортированных вопросов приблизилось к 20000. Подробнее… |
|
| В 2011 году была внедрена система дистанционного обучения профессиональных частных охранников. Данная система является революционным решением для обучения частных охранников. Она помогает будущим охранникам получить качественное недорогое образование и дает возможность работать в качестве частного охранника. Подробнее… |  |
| В 2010-2011 годах была внедрена система дистанционного обучения сотрудников скорой медицинской помощи. Данный курс полностью выполнен в интерактивном формате, что позволяет не только сделать обучение более интересным, но и повысить результаты обучения в целом. Внедрение системы продолжается и сегодня, но уже сейчас заказчику удалось существенно сократить расходы на проведение обучения, так как основной поток – люди из других городов и регионов. Подробнее… |  |
| В 2010-2011 годах были также внедрены 2 системы дистанционного обучения для повышения квалификации сотрудников таможенных органов. Одна из них была установлена для факультета повышения квалификации (ФПК), а вторая для Учебно-методического центра таможенного контроля за делящимися и радиоактивными материалами (ТКДРМ) Санкт-Петербургского имени В.Б.Бобкова филиала Российской таможенной академии. Подробнее… |  |
| В 2010 году на базе курсов вечернего образования «Таможенный декларант» Санкт-Петербургского имени В.Б.Бобкова филиала Российской таможенной академии была разработана и внедрена система дистанционного обучения «Декларант-ОНЛАЙН». В состав системы входят сайт и платформа Moodle. В ходе разработки курса применялись самые передовые технологии в дистанционном обучении, что позволило сделать курс интересным для его участников. Подробнее… |  |
| В 2009 году нашими специалистами была установлена и введена в эксплуатацию виртуальная образовательная среда Санкт-Петербургского имени В.Б.Бобкова филиала Российской таможенной академии. На данный момент общее количество пользователей системы более 3800 человек. Общее количество курсов — более 400. Подробнее… |  |
