Выбираете платформу для дистанционного обучения? Смотрите наш рейтинг, сравнение функционала и советы по внедрению
Дистанционное обучение за последние годы перестало быть лишь альтернативой традиционному образованию. Оно стало полноценным выбором для школ, вузов, компаний и частных лиц. Современные технологии организации дистанционного обучения позволяют экономить ресурсы, адаптироваться к индивидуальным потребностям и масштабировать процессы обучения.
Компании активно внедряют электронные системы дистанционного обучения, чтобы повышать квалификацию персонала и оставаться конкурентоспособными в условиях быстро меняющихся рынков. Учебные заведения используют образовательные платформы для дистанционного обучения школьников и студентов, открывая доступ к знаниям для ребят со всего мира.
Какие же платформы являются лучшими на рынке? И как выбрать ту, что станет решением ваших задач? Разбираемся далее.
Что такое платформы для дистанционного обучения?
Платформы для дистанционного обучения представляют собой специализированные цифровые инструменты, обычно работающие как SaaS-системы. Они обеспечивают управление образовательным процессом и его полную организацию.
Основные функции таких платформ включают:
- Управление курсами и учебными материалами. Загрузка и хранение учебных программ, создание модулей и тестов, интерактивных заданий.
- Организация обучения сотрудников и студентов. Постановка целей, контроль выполнения заданий, выдача сертификатов.
- Интерактивные инструменты. Видеоконференции, форумы, чаты, онлайн-тесты.
- Аналитика. Мониторинг эффективности образовательного процесса и формирование отчетности.
- Интеграция с другими системами. Например, корпоративными порталами или HR-системами.
Использование таких систем позволяет оптимизировать расходы, автоматизировать управление обучением и создать высококачественную единую электронную образовательную среду. Как правильно такую среду выбрать, внедрить и начать использовать — читайте в нашем блоге.
Критерии выбора платформы для дистанционного обучения
Перед тем как определиться, на какой платформе запускать курсы и тесты для вашей организации, сначала важно определить, для чего конкретно вы будете ее использовать. Например, будут ли там только курсы и тесты, или опция прямых трансляций тоже нужна? Материалы будут изучать 10 человек или 1000?
Ключевые требования:
- Функциональность. Какие задачи должен решать онлайн-сервис? Подойдет ли он для создания курса для старшеклассников или для повышения квалификации сотрудников компании?
- Пользовательский опыт. Визуально приятный и понятный интерфейс, который быстро освоят и преподаватели, и будущие учащиеся.
- Вилка цен. Оцените бюджет на внедрение и поддержку. На рынке представлено достаточно бесплатных платформ для дистанционного обучения, но есть и премиальные решения, позволяющие, например, подключиться к трансляции тысячам человек и оформить портал полностью под ваш фирменный стиль.
- Поддержка и обновления. Насколько оперативно разработчик решает технические вопросы и внедряет новые функции?
- Возможность кастомизации. Например, для учета специфики вашего бизнеса.
Уже рассказывали об основных ошибках при выборе системы дистанционного обучения — читайте, чтобы не наступить на те же грабли.
Топ-5 платформ для дистанционного обучения
Отобрали пять сервисов, зарекомендовавших себя на российском рынке.
Moodle
Система управления обучением (LMS), которая, пожалуй, у всех на слуху. Открытый код, активное сообщество разработчиков и широкий функционал.
Плюсы:
- Бесплатное использование
- Обширные возможности кастомизации
- Интеграция с множеством плагинов
Оптимально для: школ, вузов и компаний, готовых вложиться в настройку и поддержку системы.
Минусы: тяжело разобраться самому, как правило, требуется специалист. Читайте наш гайд по установке и настройке Moodle.
Skillspace
Современный сервис для обучения сотрудников и повышения их квалификации.
Плюсы:
- Удобный интерфейс
- Модульный подход к обучению
- Можно выдавать сертификаты
Оптимально для: корпоративного обучения.
Минусы: ограниченные интеграции с другими сервисами.
Отзывы:
МТС Линк
Отечественная платформа для организации дистанционного обучения с акцентом на корпоративный сектор.
Плюсы:
- Интеграция с HR-системами
- Надежная служба поддержки
- Полная локализация под российский рынок
Оптимально для: обучения сотрудников работодателем.
Минусы: скромные возможности персонализации интерфейса.
Отзывы:
iSpring
Популярная система, позволяющая генерировать учебные курсы.
Плюсы:
- Легко пользоваться
- Интеграция с PowerPoint
- Большая библиотека шаблонов
Оптимально для: компаний с регулярным и/или массовым обучением, где часто требуются новые курсы.
Минусы: ограниченный функционал для больших компаний.
Отзывы:
Zenclass
Современная облачная платформа для управления обучением сотрудников.
Плюсы:
- Интерактивные курсы и видеоуроки
- Аналитика и отслеживание продвижения по курсу
- Легкость интеграции
Оптимально для: средних и крупных компаний.
Минусы: высокая стоимость.
Отзывы:
Таблица сравнения платформ
| Платформа | Moodle | Skillspace | МТС Линк | iSpring | Zenclass |
| Стоимость | Бесплатно | 0 – 15.990 ₽/мес | 0 – 15.600 ₽/год за пользователя | 27.000 – 97.700 ₽/год | 0 – 54.720 ₽/год |
| Пробный период | — | 14 дней | — | 14 дней | 14 дней |
| Техподдержка | Только форум | ПН-ПТ, 10:00 – 20:00 | 24/7 | 24/7 | Будние 9:00 – 21:00Выходные и праздники: 12:00 – 18:00 |
| Мобильное приложение | Да | Да | Да | Да | Нет, но есть мобильная версия |
Рекомендации по внедрению
Чтобы внедрение платформы прошло успешно, соблюдайте следующие этапы:
- Анализ потребностей
Определите перечень задач, которые призвана решать система. Например: курс для обучения новых сотрудников, проведение прямых эфиров или подготовка специалистов.
- Тестирование
Протестируйте несколько систем. Многие платформы предоставляют 14 дней (или меньше), чтобы бесплатно попользоваться разными тарифами и оценить их «начинку».
- Интеграция
Будет проще, если платформа совместима с существующими корпоративными инструментами.
- Обучение
Подготовьте преподавателей и учащихся к использованию платформы: проведите инструктажи или тренинги.
- Оценка эффективности
Постоянно анализируйте результаты: насколько удобно пользователям, улучшились ли показатели.
Сегодня найти сервис для организации дистанционного обучения — задача с одной стороны интересная, а с другой немного запутанная. На рынке огромное количество решений, и у каждой платформы свои плюсы и минусы. Всё зависит от того, что вам нужно:
настраиваемый интерфейс, широкий функционал или, может, минимальная стоимость?
Хотите провести обучение сотрудников или внедрить систему для образовательного учреждения? Начните с тест-драйва платформ из нашего рейтинга. Это как примерить костюм перед покупкой — все должно сидеть идеально.
На что обращать внимание?
- Насколько удобно пользоваться платформой: подходит ли интерфейс вашей команде?
- Функционал: есть ли все, что нужно для решения ваших задач?
- Цена: результат оправдывает стоимость тарифа?
Грамотно выбранное решение сделает обучение эффективным, сэкономит время и ресурсы. Так что выбирайте с умом, чтобы ваши сотрудники или учащиеся получали знания с удовольствием, а вы — гордились результатами.
